Perkenalkan dirimu, latar belakang dan pekerjaanmu sekarang

Nama saya Abdon Muhammad, saya lulusan ITB, jurusan Teknik Industri. Saya lulus di tahun 2020. Sebelumnya saya pernah magang di Tokopedia dan sekarang saya sedang bekerja di Bank Mandiri dan mengikuti Officer Development Program (ODP) selama 1 tahun lebih. 

Di 4 bulan pertama mengikuti ODP, saya di training mengenai banking dan fondasi bisnis di Mandiri. DI bulan berikutnya, saya diberikan agility project untuk menciptakan inovasi produk baru. Setelah project tersebut, saya ditempatkan di Treasury Group dan menjadi PKWT untuk probation, dan sekarang sudah menjadi pegawai tetap.

Bagaimana pengalaman ODP di Bank Mandiri dan tugas utama sebagai ODP?

Di Treasury Group, tugas utama saya adalah mengelola posisi atas transaksi valuta asing untuk nasabah Bank Mandiri se-Indonesia. Sebagai contoh ada nasabah A, dia ingin membeli USD. Disini saya memberikan pricing/rate yang sesuai dengan keadaan pasar dan requirement nasabah tersebut. Saya juga harus mengetahui keadaan pasar, dan menganalisa sehingga posisi pricing yang ditentukan tepat.

Tantangan spesifik/ proyek yang pernah dihadapi?

Ketika kasus corona sedang naik, tahap penempatan OJT Cabang itu digantikan dengan agility project, dimana saya memimpin untuk membuat produk baru atau memperbaiki bisnis yang sudah berjalan. 

Terlihat mustahil awalnya, karena saya baru di training 4 bulan, dan sudah memikirkan produk baru untuk bisnis ini. Saat itu, saya mengangkat masalah dimana generasi milenial dan gen z ini kesulitan memiliki rumah,  karena DP nya terlalu tinggi, dan cicilan yang sulit untuk dipenuhi. Di project ini, kita menemukan solusi produk baru, yaitu gabungan antara produk tabungan dengan produk mortgage/KPR. Di sini nasabah yang memiliki tabungan di Bank Mandiri, bisa memutar uangnya untuk dijadikan modal KPR beli rumah.

Skill/Karakteristik yang dibutuhkan?

Untuk hard skill, menurut saya adalah penentuan pricing dan analytical skill. Karena disini saya harus membaca pergerakan pasar sehingga saya bisa mengelola posisi pricing atas transaksi valuta asing tersebut. 

Selain itu soft skill juga tak kalah penting, terutama jika berhadapan dengan nasabah. Di Bank Mandiri, saya bekerja dengan “client dealing”, yang dimana tugas mereka adalah berhubungan langsung dengan nasabahnya. Disini saya juga harus pandai dalam berkomunikasi dan menjaga hubungan saya dengan client dealing. Agar mereka bisa selaras dengan goals dari dealer nya ketika mengkomunikasikan ini dengan nasabahnya. Karena tujuan akhir dari ini semua adalah bagaimana cara kita untuk memberikan pelayanan jual beli valuta asing terbaik untuk nasabah Bank Mandiri. Oleh karena itu, bekerja sama dengan baik dengan client dealing sangatlah penting.

Soft skill yang penting lainnya adalah untuk mengelola emosi kita. Karena disini kita bekerja sebagai dealer, kejadian yang terjadi di luar ekspektasi dapat menekan sisi psikologis dealer.

Gaji ODP di Bank Mandiri

Menurut saya gaji di Bank Mandiri ini jika dibandingkan dengan gaji MT di perusahaan bank lokal lainnya sudah termasuk tinggi. Selain itu tunjangan yang diberikan juga besar. Bonus yang didapatkan tiap tahunnya juga besar. Benefit seperti asuransi, THR, dan uang cuti juga kami dapatkan.

Hal yang kamu sukai dan tidak disukai menjadi bagian ODP di Bank Mandiri

• Yang saya sukai di ODP mandiri adalah karena saya bisa bekerja sesuai dengan passion saya. Sehingga ketika menjalani pekerjaan sehari-hari lebih semangat dan passionate.
• Saya juga suka work-life yang sangat balance. Berada di treasury department, karena kita bekerja mengikuti jam market, maka kebanyakan kami semua pulang di jam 5 - 6 sore.
• Saya juga suka karena bisa memiliki waktu untuk mengejar passive income saya. Dengan berada di lingkungan trader, saya jadi punya knowledge dan tahu tentang keadaan pasar, sehingga possible untuk saya punya passive income sendiri
• Yang kurang saya sukai adalah pekerjaannya terkadang stressful. Berada di lingkungan trader, ketika ada harga yang tidak sesuai, maka banyak pressure yang didapatkan dari team saya, sehingga cukup stressful terkadang. 
• Mengenai working culture, jika dibandingkan dengan startup (tempat saya magang dulu), berada di banking industry terasa lebih kaku, dan saya merasa ada batasan yang jelas. Di awal bekerja, saya merasa sedikit shock, namun keadaan ini sangatlah dimengerti. Karena ini perusahaan bank dan korporasi yang besar sehingga secara struktural ini memang diperlukan untuk industri ini.

Saran untuk para Fresh Grad/Mahasiswa yang ingin apply ODP di Bank Mandiri

• Untuk para mahasiswa/fresh graduate, mencari pengalaman magang itu sangatlah penting, untuk membuka wawasan dan koneksi kita.
• Bekerjalah sesuai passion, karena sesuatu yang dikerjakan dengan passion akan lebih semangat dalam menjalaninya.
• Ketika nantinya sudah lulus, dan mendapatkan tawaran dari perusahaan-perusahaan. Sebisa mungkin harus benar-benar dipertimbangkan plus dan minus nya masing-masing. Apabila pertimbanganmu mengenai gaji, maka kita membandingkan gaji di perusahaan A dan B itu harus sebanding (misal dari industrinya apakah sama atau tidak, dari bonus yang didapatkan nantinya bagaimana, dan garis besar benefit lainnya)

Sharing is caring, yuk berbagi pengalaman kamu bekerja sebagai Fresh graduate dan internship via link ini. Kamu juga bisa apply ke lowongan kerja yang tersedia disini.