BRILiaN Future Leader Program (BFLP) - IT Management Trainee (Rolling Intake)

Tentang Bank Rakyat Indonesia

Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu pilar utama dalam sistem perbankan Indonesia yang berstatus sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN), dikenal dengan jangkauan layanan yang luas dan komitmen terhadap pemberdayaan masyarakat. Sebagai bank dengan jaringan cabang terbanyak di Indonesia, BRI berfokus pada inklusi keuangan dan mendukung sektor mikro, kecil, dan menengah, dengan inovasi digital dan berbagai produk finansial yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat.

Yang akan kamu lakukan

Melalui program Management Trainee BRILiaN Future Leader Program (BFLP), kamu berkesempatan untuk mengembangkan potensi terbaikmu menjadi pemimpin masa depan dan berkarya membangun negeri bersama BRI Group.

BRI Group membuka kesempatan untuk berkarier di:

• PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
• PT BRI Asuransi Indonesia
• PT Bank Raya Indonesia Tbk 

Training & Pengembangan Diri

Merujuk pada ulasan salah satu mantan peserta BRILiaN Future Leader Program (BFLP) - IT Management Trainee di BRI, ada beberapa tahap pelatihan yang diperoleh selama mengikuti program, di antaranya:

• Sesi Kelas Online dan Onsite: Setelah resmi masuk, trainee mengikuti kelas online selama 1 bulan pertama, yang memungkinkan untuk dilakukan di domisili masing-masing. Selanjutnya, selama dua bulan berikutnya, para trainee berkumpul di Ciloto, Puncak untuk sesi kelas onsite.
• On the Job Training (OJT): Trainee IT mengikuti OJT di cabang BRI selama sekitar 1,5 bulan, fokus pada operasi perbankan dan bisnis perbankan. Setelah itu, para peserta dipindahkan ke divisi IT untuk 2 bulan, di mana mereka diminta untuk menyelesaikan proyek-proyek yang menjadi materi untuk sidang komprehensif.
• Bootcamp dan Studi Kasus: Setelah menyelesaikan proyek di divisi IT, trainee mengikuti bootcamp selama 2 minggu. Di sini, mereka menyelesaikan studi kasus mulai dari perancangan aplikasi keuangan hingga mengajukan inovasi untuk masalah-masalah aktual di BRI.
• Fasilitas Pembelajaran Tambahan: Sebagai pegawai BRI, trainee memiliki akses ke BRI Corporate University melalui Learning Management Systems (LMS), serta akses ke platform kursus online premium seperti Udemy, Coursera, dan LinkedIn Learning. Ini memungkinkan eksplorasi belajar mandiri selain dari program formal yang disediakan.

Benefit

Di samping mendapatkan uang saku, program BRILiaN Future Leader Program (BFLP) ini juga memberikan beberapa benefit lain seperti:

• Jalur karir fast-track (Management Trainee)
• Asuransi kesehatan dan jiwa
• Tunjangan cuti tahunan
• Tunjangan Hari Raya Keagamaan
• Bonus tahunan berbasis kinerja
• Pelatihan dan pengembangan profesional
• Benefit pensiun
• Program kepemilikan saham

Jenjang Karir

Usai menyelesaikan program BFLP - IT Management Trainee, peserta akan diangkat sebagai officer. Setelah itu, dalam waktu 2 tahun menjadi officer kamu bisa naik ke posisi asisten manager. Dan dalam kurun waktu sekitar 16 tahun, peluang untuk mencapai posisi Band 1 (SVP/EVP) terbuka lebar.

Untuk mencapai kemajuan dalam karir, sangat penting untuk mengembangkan etos kerja yang kuat. Secara struktural, BRI menyediakan berbagai program pengembangan seperti BFLP, yang menjadi pijakan untuk program-program lain seperti BLDP atau BRILiaN Leadership Development Program. Program-program ini tidak hanya memperluas pengetahuan dan keterampilan, tetapi juga membuka peluang untuk meraih posisi-posisi kepemimpinan yang lebih tinggi di masa depan.

Work-life Balance

Berdasarkan ulasan karyawan yang menunjukkan rating rata-rata 4,1/5 untuk BRI, terlihat bahwa work-life balance di perusahaan ini dianggap positif. Para karyawan menyatakan bahwa BRI memberikan perhatian yang cukup terhadap keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka.

Kultur Kerja

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by Life at BRI (@lifeatbri)

Seperti yang dapat dilihat dari video di atas, budaya kerja di BRI cenderung santai karena karyawan diperbolehkan menggunakan pakaian yang casual. Selain itu BRI juga mengusung prinsip-prinsip Integritas, Profesionalisme, Kepuasan Nasabah, Keteladanan, dan Penghargaan kepada SDM, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang positif dan menjadi fondasi bagi untuk menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance, memastikan transparansi, integritas, dan keberlanjutan dalam setiap aspek operasionalnya.

Tentang Kamu

Apabila kamu tertarik untuk melamar BRILiaN Future Leader Program (BFLP)  - IT Management Trainee, berikut adalah persyaratan umum yang harus kamu penuhi:

• Lulusan S1 atau S2 dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan bidang studi sebagai berikut:
  Teknik, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Matematika, & Statistika.
• IPK minimal 3,00 (untuk lulusan S1) dan IPK minimal 3.25 (untuk lulusan S2)
• Berusia maksimal 25 tahun untuk lulusan S1 (belum berulang tahun yang ke-26 pada tanggal 15 Juni 2024), dan maksimal 27 tahun untuk lulusan S2 (belum berulang tahun yang ke-28 pada tanggal 15 Juni 2024)
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa trainee.
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI dan BRI Group.
• Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI atau BRI Group apabila dinyatakan diterima sebagai peserta BFLP BRI.
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan program pendidikan dan pengembangan sebagai BFLP trainee.

Sumber

Berikut adalah sumber yang digunakan pada halaman ini:

• bri.co.id/info-perusahaan
• bri.co.id/o/com.BRI.corporate.website.ebook.reader.web/web/viewer.html?read=/documents/20123/56789/CP_Bank_BRI_27Juni.pdf
• id.prosple.com/graduate-employers/bri/graduate-stories/achmad-affandi
• glassdoor.com/Reviews/Bank-Rakyat-Reviews