Updating Results

Unilever Indonesia

4.8
  • 1,000 - 50,000 employees

UFLP Finance (Sep 2024)

Location details

On-site

  • Indonesia

    Indonesia

    • Banten

      Tangerang

Location

Tangerang

Opportunity expired

Opportunity details

  • Opportunity typeGraduate Job or Program
  • SalaryIDR 17,000,000 - 18,000,000 / Month
  • Additional benefitsProsple monthly salary estimate
  • Application open dateApply by 31 May 2024
  • Start dateStart date 30 Sep 2024

Tentang Unilever Indonesia

Unilever Indonesia adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) dan merupakan bagian dari Unilever global. Unilever Indonesia memiliki portofolio produk yang beragam, mencakup kebutuhan rumah tangga, perawatan pribadi, dan makanan, yang mana beberapa merek kenamaan produksi Unilever di antaranya Pepsodent, Bango, Molto, dan Rexona.

Yang akan kamu lakukan

Unilever Future Leaders Programme (UFLP) Finance adalah program pelatihan selama 30 bulan yang dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin Unilever melalui proyek dan peran yang menantang untuk menjadi pemimpin bisnis.

Tim Finance memiliki peran penting dalam rencana jangka panjang, menengah, dan pendek di Unilever, serta dalam program pengurangan biaya dan proyek inovasi perusahaan. Artinya, kamu akan terlibat dalam berbagai keputusan dan strategi yang membantu perusahaan tetap kompetitif. Kamu akan menjadi bagian dari tim yang selalu berusaha untuk membawa produk kepada konsumen yang memenuhi kebutuhan mereka dan dengan harga yang terjangkau.

Struktur operasional Finance di Unilever dirancang untuk memiliki pengaruh besar di pusat bisnis dengan menyediakan keahlian kelas dunia di area-area yang dapat memberikan nilai tambah yang nyata. Di sini, tim Finance tidak hanya bekerja dengan angka, tetapi juga terlibat dalam proses inovasi dan pengambilan keputusan strategis yang mempengaruhi seluruh perusahaan. Struktur tersebut terbagi dalam beberapa alur kerja, di antaranya: Finance Excellence Teams, Finance Business Partners, Financial Controlling, dan Corporate Audit.

Sebagai informasi tambahan, proses rekrutmen UFLP di Unilever terdiri dari beberapa tahapan di antaranya:

  • Pendaftaran online
  • Penilaian profil kandidat
  • Wawancara digital
  • Virtual Discovery Centre

Training & Pengembangan Diri

UFLP Finance di Unilever Indonesia memberikan peluang pengembangan diri kelas dunia dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Di sini, kamu akan belajar langsung dari para ahli, baik dari dalam maupun luar perusahaan. Dengan bimbingan dari mentor dan kolega yang inspiratif, kamu akan mendapatkan dukungan untuk pertumbuhan profesional dan pribadi. Selain pengalaman belajar langsung di lapangan, kamu juga akan diberikan akses ke berbagai program pelatihan yang dirancang khusus untuk mengembangkan keterampilan dasar kepemimpinan dan bisnis.

Benefit

Merujuk pada ulasan peserta UFLP Finance, gaji yang diberikan untuk program ini berada di range IDR 17.000.000-IDR 18.000.000 per bulannya (source: glassdoor). Selain itu, Unilever juga memberikan beberapa benefit lain, seperti:

  • Berbagai program pembelajaran dan pengembangan diri
  • Program kesehatan dan kesejahteraan yang komprehensif
  • Jam kerja yang fleksibel
  • Dukungan relokasi dan penempatan

Jenjang Karir

Melalui UFLP Finance, kamu akan mendapatkan pengalaman langsung dan pelatihan intensif yang akan mempersiapkanmu menjadi pemimpin bisnis yang efektif. Pada akhir program, kamu diharapkan siap menjadi manajer dengan kemampuan leadership yang kuat dan berdampak untuk perusahaan.

Work-life Balance

Di situs karir lain, work-life balance di Unilever Indonesia memperoleh nilai 3,9 dari 5. Sebagian besar karyawan menyoroti fleksibilitas kerja yang seperti menjadi bagian dari budaya perusahaan. Jam kerja yang fleksibel memungkinkan para karyawan untuk meminta izin bekerja dari rumah jika ada hal mendesak yang perlu ditangani, sehingga memberikan kemudahan dalam mengatur jadwalmu. Namun, tidak menutup kemungkinan ada waktu-waktu tertentu yang mengharuskan kamu untuk bekerja lebih keras mengingat Unilever adalah perusahaan FMCG yang dinamis.

Kultur Kerja

Berdasarkan video di atas, kultur kerja di Unilever Indonesia untuk program UFLP terkenal dengan tekanannya yang tinggi karena ekspektasi terhadap peserta juga cukup besar. Namun, Unilever tidak hanya memberikan tuntutan, tetapi juga dukungan yang kuat. Tim dan mentor berpengalaman selalu siap membantu, memastikan kamu mendapatkan bimbingan yang tepat. Selain itu, tekanan kerja yang tinggi justru memberimu kesempatan untuk belajar banyak dan berkembang lebih cepat. Tantangan ini membantumu mengembangkan keterampilan dan ketahanan, sehingga siap untuk peran manajerial di masa depan.

Tentang Kamu

Ingin bergabung ke dalam UFLP Finance Unilever Indonesia? Berikut adalah persyaratan yang harus kamu penuhi:

  • Lulusan tahun 2024 (atau akan lulus sebelum Oktober 2024) dari jurusan Keuangan atau Akuntansi
  • Profesional dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun per Oktober 2024
  • Min. S1 dengan IPK min 3.30
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan aktif berorganisasi

Sumber

Halaman ini ditulis berdasarkan informasi yang diperoleh dari sumber berikut:

  • instagram.com/kami.unilever
  • unilever.co.id/our-company/tentang-unilever-indonesia
  • careers.unilever.com/unilever-future-leaders-programme
  • glassdoor.com/Reviews/Unilever-Indonesia-Reviews
  • glassdoor.com/Salary/Unilever-UFLP-Finance-Salaries-E3513_D_KO9%2C21.htm?selectedLocationString=N%2C113

Work rights

The opportunity is available to applicants in any of the following categories.

Work light flag
Indonesia
Indonesian CitizenIndonesian Permanent Resident

Qualifications & other requirements

You should have or be completing the following to apply for this opportunity.

Degree or Certificate
Qualification level
Qualification level
Bachelor or higher
Minimum grade
Minimum grade
3.3 GPA (4 point)
Study field
Study field (any)

Hiring criteria

  • Experience requirementNo experience required
  • Working rights
    Indonesian Citizen
  • Study fields
    Business & Management
  • Degree typesBachelor or higher
  • Minimum grade
    3.3 GPA (4 point)
Show all hiring criteria

Reviews

user
user
user
Show all reviews

About the employer

logo Unilever Indonesia

Unilever Indonesia

Rating

4.8

Number of employees

1,000 - 50,000 employees

Industries

R&D and Manufacturing

Unilever Indonesia adalah salah satu perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia yang memproduksi, mendistribusi dan memasarkan aneka produk kebutuhan sehari-hari.

Pros and cons of working at Unilever Indonesia

Pros

  • Learning opportunitynya banyak banget. Kita gampang ketemu orang lain dari divisi manapun dan most people sangat suportif dan pengen ngebantu kita belajar hal baru. Seniornya juga baik-baik dan most of them terbuka sama ide-ide dari anggota timnya, bahkan dari intern.

  • Learning curve dan exposure untuk belajar yang sangat luas

  • Perusahaan melibatkan intern ke proyek besar, tidak hanya untuk menyimak, namun membantu koordinasi dan partisipasi lainnya. Perusahaan juga memberikan pekerjaan yang biasanya dilakukan karyawan full-time. Sebagai intern, saya merasa tidak diposisikan hanya untuk "membantu", namun juga dapat berpartisipasi dan berkontribusi nyata. Banyak fasilitas jika intern dilakukan di kantor pusat. Terdapat gym gratis, makan siang gratis, shuttle gratis, dan manfaat tambahan lainnya.

Cons

    • Workloadnya mungkin terasa terlalu banyak karena ada banyak hal yang harus kita pahami juga. Adaptasi di awal rasanya berat banget, tapi setelah terbiasa bakal kerasa lebih mudah dan kita bakal dikasih kesempatan buat ambil inisiatif atau project diluar kerjaan. Walaupun ujung2nya nambah kerjaan kita lagi. Dan di beberapa occasion kerasa hierarki di perusahaan sih, walaupun secara umum hubungan senior junior lumayan terbuka seperti gaada batas.

    • Fast-paced/kerja sampai weekend/malam sudah biasa

    • Gaji pokok intern di perusahaan ini tidak sebesar gaji intern di perusahaan tiga besar start-up unicorn di Indonesia. Sebenarnya bukan hal buruk, namun bisa menjadi poin konsiderasi.